Idén eddig több mint 2500 ember találta meg a számításait az AJOFM közvetítése révén.

Az idei év első kilenc hónapjában összesen 2538 személy helyezkedett el munkába a Szatmár Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség közvetítésével - derül ki az intézmény október 23-án közzétett jelentéséből.

A legfrissebb statisztikák alapján a legnagyobb csoportot, összesen 1347 főt, a 45 év feletti korosztály alkotja. Ezzel szemben a fiatalabbak közül 574-en a 25 év alatti kategóriába tartoznak, míg 324-en a 25-35 év közötti, és 293-an a 35-45 évesek csoportjába esnek. A foglalkoztatottak körében a munkaerőpiacon 1325 férfi, valamint 1213 nő tudott elhelyezkedni az AJOFM segítségével.

A vidéki álláskeresők képezik a többséget.

A jelentésből kiderül, hogy a munkába állók közül 1398-an vidéki környezetből, míg 1140-en városi térségből származnak, ami azt mutatja, hogy a programok a vidéki munkaerőpiacra is erőteljesen hatnak.

A legtöbb ember középfokú végzettséggel rendelkezik.

A foglalkoztatottak közül 773 fő rendelkezik érettségivel, 606-an gimnáziumi, 591-en szakiskolai, 312-en pedig elemi vagy annál alacsonyabb végzettséggel. 195-en egyetemi diplomát, 61-en posztliceális végzettséget szereztek.

A nehezen elhelyezhetőek is lehetőséget kaptak a munkába állásra.

Az AJOFM statisztikái alapján a munkába állt egyének több mint 32%-a a "nehezen vagy nagyon nehezen foglalkoztatható" csoportba sorolható. Ez a kategorizálás a hivatalos profilozási folyamat révén történik, amely a regisztrált munkakeresők elhelyezkedési lehetőségeit értékeli.

Több mint ötezren fordultak hozzánk segítségért az év folyamán.

Az év első hónapjaitól szeptember végéig összesen 5658 ember keresett fel a megyei ügynökséget, hogy regisztrálják őket munkakeresőként. Céljuk az volt, hogy segítséget kapjanak a munkakeresésben, valamint igénybe vegyék az álláskeresőknek járó támogatásokat, például a munkanélküli segélyt.

A Szatmár Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség a 76/2002-es törvény keretein belül egyedi, személyre szabott programokat kínál az álláskeresők számára. Szolgáltatásaik között szerepel a szaktanácsadás, különböző képzések és a munkaerőpiaci közvetítés, mindezek célja, hogy támogassák az álláskeresők minél gyorsabb és stabilabb elhelyezkedését.